Фасилитатор способен остановить время

Фильм «Париж, Техас» Вима Вендерса — тронул своей человечной историей. 10 лет он и она живут порознь. В какой-то момент они расстались. Как и при каких обстоятельствах? Непонятно. У них ребенок, который живет с сестрой мужа. Что-то случилось: трагедия, которая разбросала ее, его и ребенка. Фильм разворачивает эту историю, которая трогает до слез. Он возвращает ребенка маме и остается один. Обязательно посмотрите этот фильм. Он жизненный. Про то, что некоторые процессы необратимы, и с течением времени нельзя восстановить счастливую ситуацию — даже, если многое прояснилось и обе стороны узнали, что же на самом деле произошло, кто что думал и чем был движим.

Сопереживая фильму, я, как фасилитатор, думала про себя: да, так очень часто происходит в жизни. Но если бы только можно было провести 2 коучинг сессии, то он и она смогли бы прожить эти 10 лет иначе. Не то, чтобы вместе (этого нельзя гарантировать, поскольку жизнь — тайна), но точно — более осознанно, а с тем и более счастливо — даже, если порознь.

На мой взгляд фасилитация процессов — это следование неизбежно происходящему и привнесение осознания о том, что происходит. У человека есть потрясающая способность осознавать и, тем самым, снижать уровень энтропии. Энропия — простым языком, это засоренность воздуха, информационные заторы, которые оставляют меньше доступной энергии для работы.

Принято говорить, что со временем — все равно — развеется. Так устроена природа и эволюция. Станет более ясно; информация «уляжется». Интересно то, что если мы привнесем осознание в момент, пока все непонятно, мы чуть-чуть «ускорим» время. И нам не прийдется ждать год, два или десять. Так, благодаря 1) способности осознавать и 2) фасилитации, которая помогает привнести осознание, у нас есть потрясающая возможность «коллапсировать» или сжимать время.

Изменить ход истории — невозможно. Но усилить и даже немного «стать» этими изменениями — возможно, и, надо сказать, такой подход дает намного больше энергии человеку жить и сталкиваться с вызовами в самые сложные времена. Вместо того, чтобы быть жертвой силой происходящего. Такой вот шаманский подход.

Ниже — иллюстрация этого большого, на мой взгляд, преимущества, которое способно привнести фасилитация в жизнь человека, группы, команды или организации.

time-collapsing

P.S. важная сноска: из опыта это работает при условиях первоклассной фасилитации; для этого необходим тренинг и большая практика. А также многое зависит от личности фасилитатора. Все — как в сфере медицины в 18-м столетии. Много докторов, но те, кто понимают и чувствуют организм целостно — единицы.

Реклама

Конфликт нельзя избежать, с ним проще встретиться

«Я всегда стараюсь избегать конфликтов» — общепринятая фраза, которая в обществе в 99.9% случаях характеризует человека как положительного и конструктивного. Мы знаем, что если любишь, то не стоит поднимать острые темы. Если хочешь сохранить хорошие отношения, то лучше не упоминать о неудобствах и своих реакциях. Добро и любовь. Мир и спокойствие. Так сложилось, что отношение в стиле «замять», «упустить», «замолчать», «не делать замечание», «перетерпеть», «быть выше конфликта» — принятая норма приличия со знаком «+».

Парадоксально, но именно эта общепринятая норма часто губит отношения,  заложенный потенциал взаимодействия друг с другом, личностного развития и эволюции общества. Поправка: не в конкретный момент, а с течением времени. Время — важное измерение.

То, что в конфликте заложен огромный потенциал для роста — индивидуального и совместного; то, что конфликт является естественной процессом эволюции и сигналом к тому, что нужны перемены; то, что любой! конфликт! можно! разрешить! — особенно, если поднять и пройти его на самых ранних стадиях — такую надежду и практическое применение дает парадигма процессуальной работы и подход глубинной демократии.

Всячески сопротивляться конфликту, ни в коем случае не идти на конфликт, стоять за мир — удивительно, но именно конфликтуя с конфликтом, мы подогреваем войну на заднем плане.

Позиция вытеснения конфликта или же сильных эмоций (несогласия, противоречия, инакомыслия) уводит его в бекстейдж, откуда неожиданно (хотя, признаться, давно ожидаемо с закрытыми глазами и неверием до последнего) возникает насилие, терроризм, война, нечеловеческая сила. Бабах! Нечто большее, на что уже нельзя не обратить внимание. Просто невозможно. В этот момент остается только одно — идти и разрешать все неразрешенные ранее вопросы. Всеми возможными способами. На всех уровнях — национальном, профессиональном, личном. Время спада, но одновременно и подъема. Поднимаются темы, вопросы, эмоции, переживания, которые хотели быть давно выражены и интегрированы в жизнь.

«И что, стало лучше? Еще больший хаос, война, все те же люди в правительстве!» — слышу я и искренне пытаюсь понять эту точку зрения, которая одна из многочисленных в Украине сегодня. Лично я не хочу войны, вижу ее несостоятельность в разрешении конфликтов. И я понимаю боль этого голоса: за многолетнюю историю человечества ни одна революция, ни один переворот не принесли тех перемен, которые все/многие ожидали. Одни чиновники сменялись другими, на места талантливых людей или людей с опытом приходили неподготовленные, бездарные, неумелые. Не всегда, но есть случаи. Страх цикличности истории. Страх потерь того, что за годы наработали и создали, страх несоздания ничего дельного на месте разрушения, страх — опять пойти по новому — одному и тому же кругу, не вырулив на другой уровень — я это понимаю. Но я не понимаю борьбу против происходящих изменений. Пусть и хаотичных. Это естественно и, более того, неизбежно. Чем раньше и осознанней — тем с меньшими потерями и менее болезненно.

Хаос, как пишет Арнольд Минделл, основатель процессуальной работы в 1980-х годах, это неспособность воспринять и проработать в один момент большое кол-во приходящей информации. На одной из своих лекций Макс Шупбах, основатель мирового лидерского Института Глубинной Демократии, заметил, что «то, что кажется хаотичным в данный момент времени, на самом деле, имеет под собой четкую математическую структуру; то, что кажется странным, на самом деле имеет значение и, если хотите, являются ведущей силой за происходящими изменениями».

Мы усиленно держимся за «статус-кво», не замечая, что таким образом удерживаем развитие в то время, как изменения уже происходят. Сопротивляться им — значит, идти против природы и терять свои силы. Понять, осознать, уловить скрытый смысл и даже немного опередить изменения, привнося их — то, что может стать альтернативой и помочь создать новую историю будущего.

Для этого важен тренинг и, прежде всего, отношение к конфликтам, которые являются естественной частью процессов развития Вселенной, о чем можно прочитать в статье про работу в сложных группах: «Мы ищем выход из наших проблем и мечтаем о бесконфликтном, гармоничном мире, а не полагаем, что напряженности, волнения и беспорядки являются важной частью мировых самоорганизующих тенденций».

К сожалению для многих и к счастью для развития человечества — избежать конфликт нельзя. Можно его запрятать и тем самым усилить, довести до такого масштаба, что при столкновении справиться с ним будет в тысячу раз труднее — на многие годы. Встречаться с конфликтом сразу, при первом сигнале, или же ждать этого момента, когда он лавиной обрушится на нашу жизнь — осознанный выбор каждого.